Hej tamo! Ja sam dobavljač industrijskih robota i već neko vrijeme sam do koljena duboko u svijetu industrijskih robota. Danas želim razgovarati o tome kako ove cool mašine potresaju tržište zapošljavanja i rada.
Počnimo s osnovama. Industrijski roboti su ona mehanička čuda koja mogu obavljati razne zadatke s velikom preciznošću i ponovljivošću. Imamo različite tipove, poputŠiroko korišteni šestosovinski robot, koji je super fleksibilan i može podnijeti složene pokrete. Onda je tuČetvoroosni višenamjenski industrijski robot za paletiranje, odličan za zadatke paletiranja, iDelta robot za brzo sklapanje, koji je demon brzine kada su u pitanju montažni radovi.
Uticaj na zapošljavanje
Job Displacement
Jedan od najočitijih efekata industrijskih robota na zapošljavanje je premještanje posla. Roboti su zaista dobri u obavljanju zadataka koji se ponavljaju. Na primjer, u fabrici za proizvodnju automobila, roboti mogu variti dijelove cijeli dan bez umora. To znači da neke poslove koje su ranije radili ljudi sada preuzimaju roboti. Radnici koji su obavljali ove ponavljajuće zadatke mogli bi ostati bez posla.
Ali nije sve propast. Uvođenje robota također otvara nova radna mjesta. Na primjer, neko mora dizajnirati, programirati i održavati ove robote. Sve je veća potražnja za inženjerima i tehničarima koji su vješti u robotici. Ovi poslovi obično zahtijevaju viši nivo obrazovanja i tehničkih vještina u odnosu na poslove koji se zamjenjuju.
Zahtjevi vještina
Porast industrijskih robota mijenja zahtjeve za vještinama na tržištu rada. Kako roboti preuzimaju rutinske zadatke, poslodavci traže radnike s naprednijim vještinama. Radnici moraju biti u mogućnosti da rade zajedno s robotima, razumiju kako oni rade i rješavaju sve probleme koji se mogu pojaviti.
Na primjer, u skladištu gdje se roboti koriste za komisioniranje i pakovanje, ljudski radnici moraju biti u mogućnosti da upravljaju robotskim sistemima, prate njihov učinak i vrše prilagođavanja kada je to potrebno. Ova promjena u zahtjevima za vještinama znači da se radnici koji nemaju odgovarajuće vještine mogu boriti da nađu posao u industrijama koje su jako automatizirane.
Efekti na tržišta rada
Nejednakost plaća
Industrijski roboti mogu doprinijeti nejednakosti plata. Poslovi koje zamjenjuju roboti su često niskokvalifikovani poslovi sa relativno niskim plaćama. S druge strane, nova radna mjesta koja se otvaraju u oblasti robotike obično plaćaju veće plaće jer zahtijevaju više specijaliziranih vještina. Ovo može dovesti do povećanja jaza između plata visokokvalifikovanih i niskokvalifikovanih radnika.
U nekim industrijama, uvođenje robota dovelo je do smanjenja potražnje za niskokvalifikovanom radnom snagom, što zauzvrat vrši pritisak na smanjenje njihovih plata. U međuvremenu, potražnja za visokokvalificiranim radnicima u sektorima robotike i automatizacije raste, povećavajući njihove plate.
Transformacija industrije
Upotreba industrijskih robota transformira čitave industrije. Uzmimo za primjer elektronsku industriju. Uz pomoć robota, proizvođači mogu proizvoditi elektroničke uređaje mnogo brže i kvalitetnije. To je dovelo do povećane konkurencije među kompanijama u industriji.
Kompanije koje ulažu u industrijske robote mogu biti efikasnije i konkurentnije, dok one koje ne ulažu mogu imati poteškoća da održe korak. Kao rezultat toga, industrije postaju koncentrisanije, a veće kompanije koje mogu priuštiti ulaganje u robotiku dobivaju veći tržišni udio.
Budućnost tržišta zapošljavanja i rada
Adaptacija i prekvalifikacija
Ključ za suočavanje s utjecajem industrijskih robota na zapošljavanje i tržište rada je prilagođavanje i prekvalifikacija. Radnici moraju biti spremni da nauče nove vještine i prilagode se promjenjivom tržištu rada. Vlade i poslodavci također imaju ulogu u pružanju programa obuke i obrazovanja kako bi pomogli radnicima da pređu na nove poslove.
Na primjer, neki koledži u zajednici nude tečajeve iz robotike i automatizacije kako bi pomogli radnicima da steknu vještine koje su im potrebne za rad u ovim poljima. Poslodavci također mogu obezbijediti obuku na poslu svojim postojećim zaposlenima kako bi im pomogli da nauče kako raditi s robotima.
Nove mogućnosti za posao
Uprkos pomjeranju poslova uzrokovanom industrijskim robotima, pojavljuju se i mnoge nove mogućnosti za zapošljavanje. Osim poslova u dizajnu robota, programiranju i održavanju, postoje i poslovi u područjima kao što su sigurnost robota, etika robota i interakcija čovjeka i robota.
Kako roboti postaju sve više integrirani u naše živote, postojat će potreba da ljudi osiguraju da se koriste sigurno i etički. Postojat će i potražnja za dizajnerima koji mogu kreirati robote koji su jednostavniji za upotrebu i koji mogu djelotvorno komunicirati s ljudima.
Zaključak
Industrijski roboti imaju značajan uticaj na zapošljavanje i tržišta rada. Iako dovode do određenog pomjeranja radnih mjesta, oni također stvaraju prilike za nova radna mjesta i transformiraju industrije. Ključno je pronaći ravnotežu između prednosti automatizacije i potrebe za podrškom radnicima na koje ona utiče.
Ako ste u industriji koja bi mogla imati koristi od industrijskih robota, ili ako ste zainteresirani da saznate više o tome kako ove mašine mogu poboljšati vaše poslovanje, volio bih da porazgovaramo. Možemo razgovarati koji tip robota je pravi za vaše specifične potrebe, bilo da je toŠiroko korišteni šestosovinski robot, theČetvoroosni višenamjenski industrijski robot za paletiranje, ili theDelta robot za brzo sklapanje. Hajde da radimo zajedno da podignemo vaše poslovanje na viši nivo!
Reference
Brynjolfsson, E., & McAfee, A. (2014). Drugo mašinsko doba: rad, napredak i prosperitet u vremenu briljantnih tehnologija. WW Norton & Company.
Autor, DH (2015). Zašto još uvijek ima toliko poslova? Istorija i budućnost automatizacije radnog mesta. Journal of Economic Perspectives, 29(3), 3 - 30.
Ford, M. (2015). Uspon robota: Tehnologija i prijetnja budućnosti bez posla. Osnovne knjige.